Traineeship Solution Manager

In september 2007 is NC Academy met het eerste traineeship Solution Manager gestart. Vanwege de grote behoefte aan ambitieuze consultants, ging in april 2009 een tweede traineeship van start.

Het traineeship

Het traineeship valt in vier delen uiteen: een basistraining van twee maanden, een praktijkperiode van drie maanden, een keuzetraining van één maand en tot slot een praktijkperiode van zes maanden. Tijdens de trainingen wordt je door ervaren consultants en docenten wegwijs gemaakt in de wereld die SAP heet. Dat gebeurt deels door middel van klassikale trainingen en deels via zelfstudie en oefenopdrachten. Tijdens de praktijkperioden ga je onder begeleiding van ervaren collega's meedraaien in projecten, werk je aan interne researchopdrachten en/of ondersteun je NC Academy bij het verzorgen van externe trainingen. Na afloop van het traineeship bieden we je, bij gebleken geschiktheid, graag een arbeidsovereenkomst aan voor de positie van junior Solution Manager consultant.

Kwalificaties

• Hbo/wo opleidingsniveau.
• IT-gerichte opleidingsachtergrond (TU, HTS, HIO, HEAO-BI).
• Werkervaring is gewenst, niet vereist. Schoolverlaters nodigen we nadrukkelijk uit om te reageren.
• Ook deeltijdstudenten die meer dan 50% van hun opleiding voltooid hebben, nodigen we uit om te reageren.
• Kennis van SAP-producten en/of -architecturen, bijvoorbeeld opgedaan via stages of als gebruiker, is een pre.

Arbeidsvoorwaarden

Trainees krijgen een volwaardige arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar. Tijdens de eerste vijf maanden wordt een startvergoeding uitgekeerd; tijdens de laatste zeven maanden een gegarandeerd startsalaris. Daarnaast bestaat het arbeidsvoorwaardenpakket voor trainees onder meer een uit een bedrijfsauto, laptop, mobiele telefoon, een vaste dertiende maand en een premievrije pensioenvoorziening.

Lichting 2009

Vooralsnog staat er voor 2009 geen traineeship gepland. Blijf de berichtgeving op onze website volgen om te zien wanneer het eerstvolgende traineeship zal starten.